お仕事

事務パートで扶養内で働いており、月15日働いていたが費用の関係で14日に減らされ、急用で休んだ代わりに休みを取り消されることが多く、実質13日しか働けない月も。掛け持ちを考えている悩みです。

事務パートをしています。
扶養内で働いていて時間的に月15日がMAXです。
私的にはできれば15日働いて稼ぎたいと思っていてしばらく15日入っていましたが、数ヶ月前、費用の関係?で月14日にしてほしいと言われ1日減らしました。

そして先日、急用ででパートを休みました。
代わりに次の日（元々休みだった）入りますと言って了承を得たのですが後に、やっぱり休みにしてと言われました。

仕事内容的にも忙しさに波があるみたいでたまに、この日休みにして、と言われて減らされます。
実質13日しか入れてない月もあります。

パートだったらこんなもんなんでしょうか？

このままどんどん減らされていきそうで、、、（笑）
掛け持ちしようかな😇

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