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なんかモヤる…職場（土日祝日やってる所）なんですが、面接の時・土日祝…

なんかモヤる…

職場（土日祝日やってる所）なんですが、
面接の時

・土日祝日休みOK
・シフトは月に一回都合の悪い日を書いて提出
・家庭の都合を優先してOK
・子連れOK（時給下がりません）

だったんです。


入ってしばらくしたら

・土日のどっちかは入って。
・シフトは曜日固定にします。
・すでに入っている私用等は、
シフト発表後自分達で調整してください。
無理なら出勤してください。
・子連れ出勤は時給でカウントしません。
2時間で1時間分の時給とします。
（時給1000円なら、
子連れだとみんなと同じ仕事量で
1時間働いても時給500円しかもらえない）

↑私だけに言ってるわけじゃないです。


確かにママに優しい職場です。
子どもが急に熱出したりしたら
休ませてくれるし。

でも、はじめと言ってる事が違いすぎて
ちょっとモヤモヤします。

子育てママに理解がある職場なので
ある程度我慢が必要だとは思うんですけど…
（とりあえず我慢して、新しい方の条件で働いてます）

みなさんはどう思いますか？

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