介護の仕事をしている女性が、新人いじめに悩んでいます。妊娠中で心も不安定。意見を求めています。

私は特養で働いていました！そういうおばさんってどこにでもいますよね😓
もう無視！無視😂勝手に好き放題言わせておけばいいと思います😂
パワハラ騒ぎの変なおばさんだということは周りも理解しているし、悪口を言って、余計に嫌われるのはおばさん自身ですよ🤗

自分は自分😊
働くことが出来るまで頑張ればいいと思います😊
身体には気をつけて下さいね😊

• 1月28日

介護士をしています。

妊娠中、特に初期はデリケートなので、ストレスを感じる環境は良くないですし…。

経済的に、退職しても問題ないようなら私なら退職を選ぶと思います。
（妊娠中だと、転職はまた難しいかと思うので）

辞めるなら、早いうちがいいですよ💦
もうここで続けると判断されるなら最後まで勤めるべきです。

正直、職員にとって新人さんに教えながらの仕事は結構大変なので💦

決断は早くしてもらえるとありがたいかと🙇🏻

お身体大事になさってくださいねq(q'∀`*)

• 1月28日

私も結婚前は、老健で介護福祉士でしたよ☺

本当にどこにでもそう言うおばさんいますよねぇ(。´Д⊂)

自分は出来ないのに、してるって言う態度が(。・ω・。)

私は前の職場で約１０年働いてて、介護としては12年ははたらいてました☺

前の職場では、おばちゃんともフレンドリーでしたが、入社した時は、リーダーさんがおばさんで怖かったですが、一生懸命働いてたら、途中からは話が出来たり、そのおばさんたちが同じ系列の違う施設に行ってくれたりでしたよ(*´∇｀*)

先輩にもかなり厳しい方がおられましたが、ちゃんと仕事してたら特には何も言われませんでしたよ😁

その人以上に仕事覚えて、見返してやりたいですね(*^▽^*)

けど、ムリだけはしないで下さいね(●^o^●)

• 1月28日

同業者です。
私も似たような、ババアに被害にあいましたが、勝敗は私が圧勝でした。
彼女は、回りからの評判もわるくなり、居場所がなく、
事実上は自己退社ですが、辞めさせられたも同然でした。
私は、「ここで負けたら女がすたる」思いで、立ち向かいました。
無視もありました。
私は無視はコミュニケーションができませんから、仕事上支障が来ます。会議で名前は出さなくとも、コミュニケーション問題を全体で話し合いを設けました。事前にリーダーにお話をして。
ババアは、別の日の会議のときに、名指しで私をけなすひこ、けなしたんです。
バカだよねー❗
ババアが醜い態度とってる間、私は横と縦の繋がりを強め、
コミュニケーションをはかり、利用者目線で、問題視していましたから、味方の割合が違うのに。
自分の株を自ら暴落させたんですよ。
私は、嘘涙を流しました。
すると、もちろん、
「なにあれ！？」
と全員なるわけですよ。

一番厄介なババアに、
はなさん、すごい。
敵にまわしたら一番怖いと言われてしまうほどになりましたが、
頭を使って賢く、じっくり攻めるのがポイントです。

時間調整しながらでも、無理せずに気持ちよく働けたら一番理想ではあります。
リーダー居ますよね？
正直に言いましょう。ただし、自分中心のものの言い方は味方になってくれるかは謎です。
そこに、利用者にどんな問題が生じているのか、観察し、ピンポイントに伝えることが大切です。
「あなたにも、何かいってくるの？」といわれたら、「それは…いいにくいですが、正直あります。ですが、私は利用者のようにまだ心のコントロールは出来ますが、利用者は出来ません。不穏になれば、夜も寝てないことや、興奮していて、かわいそうです。せっかくスタッフ全員がケアプランの為、利用者の為にケアに力を注いでいても、たった一度の嫌な態度に、振り出しより悪化してしまってます、どう対応していいか…」

と

利用者目線でいいましょう。

好感度
右肩上がりです。

• 1月28日