お仕事
モヤモヤ…長文になってしまいました…仕事のことで吐き出させてください…
モヤモヤ…
長文になってしまいました…
仕事のことで吐き出させてください。
派遣で育休明けの職場先が合わず、今の職場先に縁があって勤めています。9ヶ月目です。
現在の職場は
通勤も楽で、週2.3の在宅ができ、時差出勤も出来ているので早くお迎えができます
ありがたいことに子どもへの理解もあります
が、5月から在宅勤務の制限、時差出勤の制限の通知がきました…
会議もこれまで以上に増えるようです…
今でさえ研修や会議、打ち合わせが異常に多く、拘束時間が長いため業務に支障が出る時があります。
社員さんは特に研修や会議の対策や準備で毎日忙しそうにしています。
そんなところに産休まで働いていた職場の違う部署が事務スタッフを募集していると前の派遣の営業担当さんからお話をいただきました。
妊娠中もほぼ在宅ができ、業務も大好きな職場です。
今もほぼフル在宅しているようです。
元々は育休後に戻りたかった職場…
妊娠があと半年遅かったら社員にしたと言われていたので、部署は違えどあの時の未練がフツフツと湧いてきました😂
求人の詳しい内容は別日に確認して連絡をくれるようなんですが…
都合良く契約満了まで待ってくれて受け入れてくれた、なんて話あるんでしょうか？😂
恐らくタイミングは合わないので流れると思うんです。
あと一年早く声をかけてくれればなー！
チクショー！！！
- つむ(3歳6ヶ月)
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