お仕事
保育園での労働時間が難しい状況。手術や子供のスケジュールとの兼ね合いで64時間働けない可能性。役所には手術を伝えているが、退園の可能性や他の職場を探すべきか悩んでいる。
保育園について
4月から求職活動で保育園に入れて無事採用されました。
月の労働時間が64時間となってます。
5月 手術前検査や上2人も小学校入学、幼稚園入園と続き、遠足やらでギリギリ64時間も行かなさそう
6月 私が手術で1週間入院。ここもギリギリ64時間行かなさそう
8月 夏休み。小学生が学童入れず民間の学童に何日か入れて土日も働ける日は働くが64時間は確実に無理。
手術の件は役所に伝えて考慮してくれます。
しかし、こうも何ヶ月も64時間行かないと退園になりますよね！？それ以降はまた冬休みもこんな感じになりそうですが、他は身を粉にして働きます。
働きたくて仕方ないのですが、、、。
初めて保育園で何もわからず、こんな感じだとやはり役所から目をつけられて退園させられてしまいますか？😭せっかく採用していただいた職場ですが、在宅とかで探し直すべきでしょうか。
- 団子三兄弟
コメント
なり
就職にあたり労働条件明示書などは交わしていませんか？
就労証明などできちんと64時間を超える契約になっていれば、一時的に64時間超えてなくても退園にはなりません。
私は正社員ですが時短になり、給与は時給制になったのでパートみたいなものですが、5月など長期休みがある月に子供が病気したりすると月120時間きりますが契約上常勤になってるので問題ないと確認しました。
パートでも就労証明は保育園に提出すると思うのでその契約が64時間超えてれば大丈夫だと思いますよ
団子三兄弟
そうなんですね！今日から仕事が始まり、そこで契約書などを書くので参考にさせていただきます。とっても安心しました😭ありがとうございます！