お金・保険
旦那の父のお店が閉店し、旦那も退職。子どもの保険は国保に、私は育休中でも会社の保険に加入すべきか。疑問があります。どなたか教えてください。
旦那の父が経営しているお店を5月末で畳むことになりました。旦那も退職することになります。
転職先はまだ決まっていません。
子どもは旦那の社会保険に入っていますが、6月からは国保に加入するんでしょうか？
私は別の会社で育休中の正社員なんですが、私の会社の社会保険に加入させてもらった方がいいのでしょうか？そもそも育休中でも加入できる？？
こういったことにとても疎いので、どなたかご教示いただけないでしょうか🙏
よろしくお願いします。
- ママリ(2歳1ヶ月, 6歳)
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
ご主人の収入が無くなるなら、お2人とも質問者さんの扶養に入れた方が良いと思います。
氏名とマイナンバー、生年月日が分かれば会社は手続き出来ますので、1度お勤め先に確認されてみてください😊
ちん
私の旦那が転職し
国保になったので
子供2人私の扶養に入れました🙌
育休中でも子供扶養に入れれましたよ✨
コメント