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はじめてのママリ🔰
お仕事

旦夫の扶養条件が130万円以内で、月収や労働時間に関する制限がないか相談です。同様の方の経験を教えてください。

旦扶養内で働いている方におききします!

旦那の会社の扶養条件が「130万以内」だけです。
月88000円越えたら駄目とか、週に 20時間越えたら駄目とか、細かい条件は無いと言われました。

こんなことってあるんでしょうか?
同じような方っていらっしゃいますか?

いいねも作っておくので教えてください。

コメント

はじめてのママリ🔰

同じく細かい条件ないよというかた!

はじめてのママリ🔰

細かい条件あるよというかた!

はじめてのママリ🔰

ありますよ〜🙋‍♀️

月収と所定労働時間の縛りは、旦那様の会社ではなくご自身の働く会社での条件です。

8.8万
20h
従業員101人
雇用見込み期間2ヶ月

現状は、この4つを満たすと社保加入になります🍀*゜

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    私は歯科医師国保なので、自身の職場での条件は無いんです💦
    旦那の扶養抜けたらこっちに入ってね~という状態です😟

    • 4月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど、なら扶養は抜けないようにした方が良さそうですね💦💦
    うちの会社も月の縛りないんで、被扶養者の方々は、月に20万だったり5万だったりマチマチみたいです🙋‍♀️

    • 4月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わぁ本当ですか🥺!れ
    安心しました~💦
    旦那の会社は本社が全部管理していて、又聞き状態なので色々不安だったんです🥺
    私も給与まちまちなので一安心です✨!
    ありがとうございます、抜けないように気を付けます!✨

    • 4月15日