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はじめてのママリ🔰
めちゃくちゃ詳しいわけじゃないですが一応総務担当で処理してます、どんな質問でしょう？
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はじめてのママリ🔰
めちゃくちゃ詳しいわけじゃないですが一応総務担当で処理してます、どんな質問でしょう？
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🌸
来年から公休(１ヶ月)が
7回⇒9回になる予定です。
そして、労働時間は
1日7時間⇒8時間になります。
(１h休憩の９時間拘束)
そして、現在は
時間給ですが(社員)、
月給制に変更するとのことです。
そして、2万円の手当(基本給なのか何の手当かは不明です)がつくそうです。
その場合いま貰っている給料から増えますか？それともトントンでしょうか？
はじめてのママリ🔰
月間所定労働日数は何日でしょう？
7時間勤務の時は休憩は45分で7.45hの拘束ですか？
時給はいくらで、月給いくらになるんでしょう？
🌸
現在は24日勤務、7日公休
1日7.15h勤務の1時間休憩です。
本当は45分休憩ですが、1時間になっています。
時給は1000円で、月給はいくらかまだ決まっていません。
時間給のため、30日と31日の月で基本給が変わります。
はじめてのママリ🔰
今なら30日で手取り15万くらいですか？🤔
勤務日数ではなく、所定労働日数がわからないのでなんとも言えませんが、
＊公休9日間
＊月間21日勤務
＊1日8時間勤務
で、あれば雇用保険や社会保険も引かれますね…
そして月給がいくらになるかわからないと比べる対象がないとトントンになるかはわからないですね😐