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はじめてのママリ🔰
お仕事

産休、育休手当の計算方法について、月に11日以上出勤した過去12ヶ月の給与で決まるようです。具体的には、月初めから月末までの1ヶ月での11日以上出勤した月で計算されるようです。

産休、育休手当の計算方法なのですが
ネットで調べて月に11日以上出勤した
過去12ヶ月の給与で決める的な事書かれてるのをみました。

それって給与の締め日での1ヶ月で11日以上出勤した月でしょうか？
それとも月初めから月末までの1ヶ月での11日以上出勤した月で計算でしょうか？
わかる方いたら教えてください😭

コメント

ママリ

2つの情報が混ざってますね。

出産手当金(いわゆる産休手当)
産休開始日の前日を含む月から過去12ヶ月分の標準報酬月額の平均から計算

育児休業給付金(育休手当)
育休開始日から遡って直近6ヶ月の給料(総支給額)の平均から計算
このときの締め日でみて月11日以上賃金発生している月が対象

ですね😃

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わかりやすくありがとうございます🙇‍♀️
    つわりで2ヶ月休職したのでその分手当が減額になるんじゃないかと思って😢

    • 4月11日

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