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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休明けで無保険の間、130万円超えても扶養入り可能か?

扶養について質問です。
3月末で育休が終わり、5月から新しい派遣会社で働く予定です。
4月だけ無保険になるので夫の扶養に入りたいのですが、年収130万円を超える見込みでも一ヶ月だけ扶養に入ることはできるのでしょうか?💦
もしわかる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
宜しくお願いします🙇‍♀

コメント

ママリ

3/31まで育休だったということですか?
4月だけ入れるところが多いと思いますが、
5月から仕事が決まっているなら、嫌がる会社もあると思いますので、
私なら国保にしちゃいます‼︎

1か月だけですし、
保険証届く頃には派遣会社の社保になっているかと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです、3/31まで育休でした!
    国保高いので扶養に入りたかったんですが、会社側は迷惑ですよね😭
    コメントありがとうございます🙇‍♀

    • 4月7日
はじめてのママリ🔰

会社によってだと思います!
私も同じ状況ですが、夫の扶養に入れました。
ただそこは会社がオッケーするかどうかですね。
失業期間中も失業手当をもらっていたらダメらしいですが、夫の会社はオッケーでした👍

国保だと世帯年収で計算されるので高い金額支払わないとで損ですよね😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    扶養に入れたんですね!✨
    旦那に話したら面倒くさいと言われたので国保になりそうです😢

    • 4月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    えええ、そうなんですね😭
    聞くだけ聞いて欲しいですよね、、、

    • 4月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよねー😢
    もうちょい説得してみます😂

    • 4月7日