妊娠を伝えるタイミングについて、異動後の忙しい環境で働く不安があるため、上司と相談し、今の店舗に残れないか交渉したいと考えています。心拍確認後に相談するか、流産時の対応も懸念しています。
会社にいつ妊娠を伝えるか、相談です。
現在2人目妊娠5週、数日前に胎嚢が確認できたばかりです。
本来であれば10週頃に会社に伝えようかと思っていたのですが、問題が出てきてしまい…
現在、医療機関で時短勤務で働いていますが、5月末に異動になります。異動先の店舗は今いるところよりも忙しく、ずっと立ちっぱなしになります。(今いるところは、適宜座って仕事できます)
妊娠がわかる前は、異動先で頑張ろうと思っていましたが、妊娠がわかり、今よりも忙しい店舗で働ける気がしなくなりました…
(異動命令のあと、妊娠がわかりました。)
上司に妊娠と異動の不安を伝えて、今の店舗に居させてもらえないか交渉したいと思っています…
みなさんでしたらいつ頃相談しますか？
せめて、心拍確認できてからにしますか？
もし流産となり手術が必要となれば、人手不足なのでどちらにしろ伝えなくてはいけないのですが…
- m(生後11ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私なら5月異動とのことなので、
すぐにでも伝えます。
流産しても結局伝えることになるならいつ伝えても一緒かなと思うタイプなので😊
私自身立ちっぱなしの仕事で重い荷物を持つ仕事でしたが、腹痛と腰痛とお腹の張りが初期からあり本当にしんどかったので💦
もし対応してもらえるかもしれない可能性があるなら早めに伝えたいです。
ひなまるママ(27)
私は特養で働いていて
力仕事だったので心拍確認
できたらすぐ伝えました🥹🥹
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m
コメントありがとうございます！
休憩後、直属の上司にのみ伝えて異動交渉しました！
力仕事だとなおさらですよね💦
なんとか融通きかせてもらえるといいなと思ってます🥺- 4月5日
なーむ
私も現場がある仕事だったのですぐに伝えました。おかげで内勤にしてもらえました！
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m
コメントありがとうございます！
休憩後、直属の上司にのみ伝えて異動交渉しました！
すぐに対応してもらえたのですね✨私もなんとかなるといいのですが💦- 4月5日
退会ユーザー
私は調理場勤務で肉体労働なので胎嚢確認された時点で店長のみにいいましたよ！
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m
コメントありがとうございます！
休憩後、直属の上司にのみ伝えて異動交渉しました！
同じく胎嚢確認の時点で伝えたということで、勇気が湧いで伝えられました✨
ありがとうございました😊- 4月5日
ママリ
私ならすぐに言うと思います！
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m
コメントありがとうございます！
休憩後、直属の上司にのみ伝えて異動交渉しました！- 4月5日
m
コメントありがとうございます！
休憩後、直属の上司にのみ伝えて異動交渉しました！
立ちっぱなしの仕事は本当にキツイですよね💦なんとか産休まで続けられるように頑張りたいです😂