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転職について4月より長女が幼稚園、次女が保育園に入園し復職予定です。…
転職について
4月より長女が幼稚園、次女が保育園に入園し復職予定です。
復職後しばらくは週1出社(6時間勤務)週4在宅(みなし4時間勤務)の予定です。
月給だったのを時給に換算して給与計算されます。
だいぶ家庭優先で対応してくれ融通の効く会社ですが
小規模運営で社長と事務の私(バイトもいますが、担当業務が違います)で運営しています。
在宅でも良い、家庭優先でいいと言っていただけるのはありがたいですが、正直お給料面でもっと働きたい気持ちもあります。
(まだ入園もしていないので子どもたちの様子もわからないのですが、よくある保育園の洗礼を受けてお熱などで休み倒すだろうとは思ってます。)
上司が、本当に話が通じないというか、コミュニケーションとっていてイライラします(笑)
子どもができる前は自分のことだけ考えるだけでよかったのでストレスも受け流せましたが、子どもや家庭のあれこれも考えなければいけないので、私自身のキャパも狭くなり上司とのやりとりがすごくイライラ、ストレスに感じます。
でもいまのタイミングで転職とかもだいぶハードルが高いかな、と思っていて、在宅なのであれば余裕のあるときにダブルワークをするか、転職のために資格取るか、、と考え中です。
育休復帰してすぐに転職された方とかいらっしゃるんでしょうか。どのようにされましたか？
実際復帰してみないとわからないですが、いろんな経験をされている方からお話お聞きしたいです。
- Iku(3歳0ヶ月, 5歳1ヶ月)
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