
うちの部署には私含め女子社員は2人。まだ手のかかる子がいて申し訳ない…
うちの部署には私含め女子社員は2人。
まだ手のかかる子がいて申し訳ないながら、突発休が多々あり、残業は出来ない私と、独身で実家住まいでおそらくバリバリ働けるはずなのに、あまり仕事には向上心無さそうな若い女の子。
当然、上司は新しいことは私に色々やらせようとし、若い子にはなにも言わずにあたらずさわらず。
(きっとしないだろう、できないだろう、だから面倒。。って感じやと思います。)
若い子の方が私より3倍以上(9年近く?)は部署での勤続年数あるのに、なんでそっちにはさせようとしないの?とおもってしまいます( ノД`)…
私が心狭いですか?💦
- ☆さーちゃん☆(1歳9ヶ月, 4歳6ヶ月)

ママり
適材適所、やれる人にやらせた方が効率が良いのでそうしてると思います。
男性も、勤続年数だけ多い無能おじさんには、役職も仕事もこないパターンありますよね。それと同じかなと思います。
コメント