お仕事
ハローワークで紹介状をもらいました。工場の製造業で、時給900円、9-15時45分、週5日勤務、休日は日曜日と祝日。扶養内は103万までなので、国保に入ると働き損になるか心配です。
ハローワークで紹介状を貰ってきました。
工場の製造業です。
9時〜15時45分、60分休憩、週5日程度
休日は日曜日、祝日、週休2日制（会社カレンダーによる、土曜日は月1回程度出勤）
時給900円
加入保険が雇用、労災
私の旦那の会社の扶養内は103万までなので、これだとシフト調整をお願いしなきゃなと💦
また単純計算だと月10万ぐらいなのですが、これで国保に入ると働き損になりますよね？😓
- はじめてのママリ🔰(7歳)
コメント
はじめてのママリン🔰
ざっくり計算した感じだと、20万ほど103万からオーバーすると思います。
国保って結構引かれると思うのでシフト調節して103万に収まる様に働いた方がいいと思います。
はじめてのママリ🔰
そうですよね！💦
103万以内で働かせてもらえるか面接の時に聞いてみたいと思います。
はじめてのママリン🔰
その方がいいと思います！
今のままのシフトと103万内に押さえたシフトだと月1.5万くらいの差なのでそれで国保払ったら稼いだ額が年100万より少なくなりそうです💦
はじめてのママリ🔰
働き損は避けたいですね💦
求人表には勤務日数相談可とは記載なかったので企業側は週5日来てくれる人を募集してますよね💧
皆勤手当や賞与などパートでもある企業なので扶養範囲で対応しているのか不安な所です。
面接日は4月10日なのですが、月曜日にでも電話をしてお伝えしたかったのですが103万以内の扶養で働かせていただきたいのですが可能でしょうか？と尋ねた方がいいでしょうか？
それとも面接日に直接交渉した方がいいのでしょうか？
電話で聞くのは失礼ですかね？😅
はじめてのママリン🔰
面接が終わっているのであれば電話で聞くしかないですが、面接がこれからであれば面接の時に聞いてみたらいいと思います。
はじめてのママリ🔰
これから面接なのでその時に相談してみたいと思います！