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はじめてのママリ
お金・保険

母が怪我で手術・入院するため、傷病手当か有給か迷っています。傷病手当でボーナス減少以外のデメリットは?皆さんはどちらを選びますか?

傷病手当について詳しい方
教えてください😥
私のことではなく母のことなのですが、、
4月中旬から1ヶ月ほど
怪我の治療のため手術、入院します。
仕事もお休みさせていただくのですが
傷病手当を申請するか
有給を申請するか迷っています。
会社からは傷病手当だと
ボーナスは減るから4月は有給にしたら?
と言われているそうですが
私はずっと傷病手当でいいんじゃないかな?
と思っています。
有給は4月に戻るので40日間あります。

2点聞きたいことがあります!
1 傷病手当を申請にすることへのデメリットは
ボーナスが減ること以外にありますか?

2 皆さんだったら傷病手当を申請するか
有給を使うかどうしますか?

教えてください😥🤍

コメント

まめ

2回傷病手当とったことあります!
すごい詳しい訳では無いので申し訳ないんですが💦
ボーナスに影響するってことは出勤日数が減るからってことですよね?きっと🤔
傷病手当は連続して4日以上休む時にいい制度なので私なら傷病手当使いますかね…
有給は他のことに使えるのでもったいないかなと💦
ちなみに傷病手当は3日目までは待機期間で4日目から保証されます。
協会けんぽの書類が必要で(スマホやPCからでもダウンロードできます)自分で書くところ、会社が書くところ、主治医が書くところがあります。
病院に頼むと書類代で3000円~は取られますが社保入ってる人のメリットなので利用した方がいい気がします🤔

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます😊
    出勤日数が減るからだと思います😥
    きっとリハビリや通院などでまた有給使う機会があると思うのでやっぱり傷病手当を進めようと思います⭐︎
    参考になりました!ありがとうございます😊

    • 3月31日
なり

有休だと給与が満額保証ですが、傷病手当だと額面では減ります。あと出勤日数には加算されないので会社の言う通りボーナス査定に影響します。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます😊
    やっぱり出勤日数なんですね😥💦
    満額支給はありがたいですよね、、!✨
    参考になりました(^_^)

    • 3月31日
deleted user

デメリットは他の方も書かれているので、省略しますね!

4月で有給ほぼ使い切ってしまうのが怖いので、私なら傷病手当を貰います✋
怪我の入院ならリハビリもあると思いますし、傷の回復具合等で療養が延びる可能性もあるかと思います☺️有給だと後何日・・・って数えちゃうと思うので、傷病手当でゆっくり療養します!

確かにポーナスと支給額は減りますが、医療保険などでお金出れば補填できたりもしますし・・・
ただ、傷病手当の支給は療養が終わった後になると思うので、出ていくお金が一時的に多くなるかと思います💦

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます🌟
    私も有給はなるべく残しておきたい派で、、🥺💦
    医療保険でしっかり戻ってきそうなのでやっぱり傷病手当を進めようと思います!!
    参考になりました(^O^)✨

    • 3月31日
ママリ

私なら有給にします😊
22日くらい有給消化しても、
18日ほど残るのですよね?

メリットは満額支給ですね‼︎

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます😊⭐︎
    満額支給魅力ですよね、、✨
    参考になります!!(^_^)

    • 3月31日
たろきち

私の母も去年怪我をして傷病手当を申請しました。
まず有給だと1日分の給料満額もらえる、傷病手当だと3分の2が支払われるのでもらえる金額としては有給のほうが多くなると思います。
また有給の場合は通常の給料日に支払われますが傷病手当は申請してから時間がかかります。
他の方も仰ってますが、有給を使い切ると今後有給がない状態になるのは不安だと思います💦

ちなみに私の母は月末に怪我をしたためその月3日くらいは有給、あとの4ヶ月くらいは傷病手当を申請しました!