♡いいね←しないで下さい😖
会社の社会保険は、正社員の四分の三くらい勤務しないとはいれないので、どちらかの会社でクリアできるならいれてもらえるはずです。
もしだめなら国民保険ですね。
扶養を外れると年金も払わないといけません💦
社会保険なら年収160万、
国民保険なら年収200万くらいないと損します。
はじめてのママリ🔰
①②はメインとサブを決めて働いた方が楽かと思います！
そうすればメインの方で社保や証明書関係やってもらいやすくなるので☺️
どうしても半分ずつって場合は、社保いれてもらえるかどちらの職場にも相談して無理なら国保ですね。
③年収は160万超えると損しないって聞いたことあります🤔
ママリ
①どっちかで加入するか国保。
どちらかの会社の社保加入条件に満たない場合は国保になります。
なので半々で働くよりはメインを決めた方が国保にならないので色々と良いです🙆♀️
②うちは保育園ですが掛け持ちの場合は2枚提出します。
③社保なら額面年収160万、額面月13.3万あれば損はしないです！
国保なら200万ぐらいですかね
コメント