家族・旦那
旦那が新しい仕事で不満を感じています。同僚にあだ名をつけられ、売り上げの不足分を肩代わりさせられています。この状況は普通でしょうか？皆さまのご意見をお聞かせください。
旦那の仕事についてです。
旦那は今、去年末に転職したばかりで自動販売機の
飲み物を補充するドライバーの仕事をしています。
最初は楽しんでルートを回ってましたが、
どうやら最近会社に対して不信感を抱いてる様です。
その一、会社の社員みんなから「ボンクラ」と
あだ名をつけられている人がいる。
しかも本人の目の前でボンクラと呼ぶし、
先輩社員が君も呼んでいいよと強要する。
もちろん主人は呼びません。
その二、そのボンクラと呼ばれている人はどうやら
売り上げ金を常習的に盗んでいる、仕事に対して
熱心さが足りないのにクビにされない。
その三、その人のルートを引き継ぎで旦那が受け持つ
ことになったのですが、どうしても売り上げ金が足りない。
それも1000円、2000円ではなく2万円以上も。
設置している土地の治安もあまり良くないみたいで
よくあることらしいのですが、その不足分を旦那が
肩代わりしろと先輩に指示された様です。
みんな先輩たちはそうしているから、らしいですが
なぜそれを旦那が払わないといけない？と思います。
それをして売り上げを合わさないと、社員みんなが
ボーナスもらえなくなる。と言われている様です。
旦那が盗んだ、とは疑われてはいませんが
旦那が不足分を肩代わりするのは普通でしょうか？
皆さまのご意見をお聞かせ下さい💦
- ぴっぴ(5歳2ヶ月, 7歳, 8歳)
コメント
りんご
普通会社が払いますよね💧会社がちゃんと管理していないせいなのですから💦
ぴっぴ
コメントありがとうございます💦
回収したお金は事務員さんではなく、各ルート担当者（旦那）が集計、管理をしているそうなのです💧
それにしても普通はこっちが会社に罰金？される筋合いはないですよね…
りんご
いや～おかしすぎますよ💧
ご主人がお金出す意味が分からないです。お金が合わない度に支払っていたら、お給料が減ってしまうようなものですよね💧
ぴっぴ
そうですよね💧先輩曰く、不足分を一旦自分で払い、次に回収の時にプラスになったら以前払った分持って帰っていいから！とのことなのですが、それでも納得できなくて…
それなら最初から会社が負担して会社でプラスマイナス管理してくれよって思うのです。なぜ一度こちらで負担しなければならないのか💧
一度、労基に相談してみようと思います😣
りんご
確かに納得出来ないですね‼️
労基に相談しましょう‼️
絶対有り得ないですもんね‼️
ぴっぴ
おかしいと言ってくださりホッとしました😭✨
ありがとうございます🙇♂️✨