コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
少なくとも退職の1か月前には退職願を出した方が良いです。就業規則でもそうなっているところが多いと思います。
思ったことを話すかどうかですが、全てぶちまけて辞めていく方、ご自身の評価を下げるだけなのでやめた方が良いです。
何を言わないかが品性という言葉があるみたいですが、その通りだと思います。
あまり気にされないなら、不満は全て言って辞めた方がすっきりするでしょうから、お話されても良いと思いますよ😊
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
少なくとも退職の1か月前には退職願を出した方が良いです。就業規則でもそうなっているところが多いと思います。
思ったことを話すかどうかですが、全てぶちまけて辞めていく方、ご自身の評価を下げるだけなのでやめた方が良いです。
何を言わないかが品性という言葉があるみたいですが、その通りだと思います。
あまり気にされないなら、不満は全て言って辞めた方がすっきりするでしょうから、お話されても良いと思いますよ😊
「会社」に関する質問
今年祖父が亡くなり喪中なのですが 年明け旦那の親戚宅に集まる予定があり 旦那のお母さんや旦那は多分私が喪中である事を 親戚には言わんだろうなって思ってます(忘れてそう) 向こうは知らずに新年の挨拶をされてくると…
18:00から忘年会行った旦那 何時帰宅まで許せますか? 子供二人、上7歳です。 会社でもなく友達付き合いです。 毎日残業ばっかで子供のことなんか ノータッチ。 今月家族揃ってご飯食べたのいつだっけ。 って感じで…
しょーもない話なのです💦 これって非常識ですか? 会社の30歳のママさんがIKEAのビニールシートみたいな小さいバッグにリンゴ3個入れて上司にお裾分けしていました。上司はそのまま持ち帰り、袋を返してくれないそうです…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
限度ってものがあるので
言わなくて良い事は言いませんが
辞める主な原因だけでいいですよね?