お仕事
看護師の方が、病院での勤務が限界に達し、透析に異動するか悩んでいます。背中を押して欲しいとのことです。
背中を押して欲しいです。
看護師してます。病院勤務で、日勤常勤なのに定時で帰れない状態が約1年間続いており、限界がきて直属の上司の上司（看護師のトップ）に相談しました。
今は病棟なのですが、予定が立てやすい透析に異動しようかなと迷ってます…😭別に仕事が嫌ではなく、他の人は帰れているのに自分だけ帰れないのが…💧透析だと月に一度の週6日勤務＆通し勤務が月に6回あります。それはそれできつそうですが頑張ってみようと思ってます😅なので背中を押して欲しいです!
透析は今の病院では未経験ですが、他の透析クリニックにいたことはあるので、ブランクありますが、なんとなく流れだけは掴めてる感じです😭
- みり(3歳6ヶ月)
コメント
ママ
なぜみりさんだけ定時で上がれないのですか？
みり
あと、師長が勤務シフトを祝日と日曜日全て出勤にしてきます。
私はこの部署には要らないのねって思いました😅
みり
夫の協力が得られない人は定時で帰れていて、私は保育園のお迎えで夫の協力が得られるので、なぁなぁで残業させられてます
契約は同じです。
みり
夫の協力が得られるので、残業前提で受け持ち患者もレスピなど重たいのをつけられてます。
ママ
断れないですか？🤔
私も病棟勤務です。
主人の協力はかなりありますが
あてにされたら嫌なので
主人の事は何も言ってません！！
子供のお迎えあるので〜って
断って良いと思います🥲
みり
断ってもヘルパーやクラーク、リーダー（兼師長）が他の時短（私より短時間の方）の残務を押し付けて来ます。
それで記録が出来ません。
ママ
それひどいですね💭
看護部長に相談してどんな反応だったんですか？
ありえなさすぎて私なら速攻転職します😱😱
みり
（看護部長）子どもが小さいので子ども優先になるのは当たり前だと思う。日勤常勤なのに契約通りに帰れてないのはおかしいので、どこかに移る?希望とかある?基本的にどこの部署も人手不足なんだよね
↑って感じでした😅
私ももう速攻辞めるつもりで休みにハローワークで求人募集をたくさん印刷しまくって、自宅でアリナシ判定してました😂都会の健診クリニックが素敵だから応募しようかな…✨と思ってました
一応今の勤務先が病院で、福利厚生や給与面では、まずまず恵まれている（公立程ではないですが）方なので、夫とも相談し看護部長さんに相談してみようとなりまして、今日の面談になりました😅