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はじめてのママリ
お仕事

有給が残り2日で子供の熱で退勤30分前に呼び出しあった場合、午後半休にできるか、他の方法はあるか相談です。

有給があと2日しか残っておらず
退勤する30分前に子供の熱で呼び出しがあった場合
午後半休にしないとだめですか??

有給使わない方法なにか方法ないですか?

コメント

deleted user

残業をそこに充てるとかはできないですか?規定にもよるかもしれないですが、私の会社は勤務時間さえ合っていれば大丈夫なので、穴埋め?みたいにしちゃいます💦

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    定時4時で何日か5時前まで残業してたりしてるのでそこに充てれたらいいのですが💦

    明日聞いてみます🥲

    • 3月8日
ママリ

早退にしてます。時間給なのですが有給が減るより良いかな?と思ってます

deleted user

時間休はないですか?
うちの時間休は1時間単位なんですけど私なら30分タダ働きで1時間、時間休にするか給料減るけど30分くらいなら早退にしちゃうかもです☺️👍🏼

ママリ

看護休暇はないですか?あればそれを使います!
あとは有給が時間単位で使えれば使って、最悪30分前なら体温次第では定時まで働きます。。