コメント
紺
同じくですよー！
残したくなかったけれど、引き継ぎの関係で使えず😭
10月生まれなので慣らしの間に育休終わって有休使わないといけないので最悪です…
そもそも１次落ちたので２次の結果待ちなんですけど🥹
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cherry 𖦊̌
最悪ですよね…大損です…
全然使い切る事できたので、0にしてくればよかったって後悔しかないです😭😭
慣らし保育までは育休延長はできないですか？？
2次受かっててほしいですね🥺
紺
できるんですか！？
一応人事には落ちたから延長の書類くださいとは言ってあって💦
上の子の時は３月生まれで延長後の入園だったので復帰前日までは育休だったんですけど、今回は10月生まれなのでちょうど１歳半のタイミングで💦
cherry 𖦊̌
私の会社は慣らし保育を含めて復帰日を決めるので、慣らし保育まで育休延長できます🤔
なるほど！！1歳半まで延長すると4月だから微妙なタイミングなんですね🥲私も下の子が9月生まれなので、1歳半まで延長したら3月中旬だったので、4月中旬まで再延長しました💭
紺
2次で決まったら会社に相談してみます！
違うこと聞いちゃってすみません💦
そして有休も40日で足りるのか不安すぎますよね…上の子の時と違って休みが多くなりそうで😵💫
cherry 𖦊̌
きっと分かってもらえますよ☺️
いえいえ！！全然いいですよ！！
40日じゃ足りないですよね…2人分ですもん🥲そう思って残してきたのに、消えるなんて…切な過ぎます😭😭