子供の熱で仕事との葛藤。他の社員の言動に不安。正しい行動は？
やるせない気持ちを吐かせてください。
正社員で現在働いていています。
子供が熱出して子供の心配より仕事の心配をしている自分がほんと何やってるんだろうって思います
熱がある我が子を実家に預けて仕事に行くって正解なのかな？
シフト的に人手が足りない日で、本当は子ども優先にしたいけど、どうにかして仕事に行く事を考えている。
他の人が子供の体調不良で休んでる時に、他の社員が
本当に熱あるのかな？みたいな話をしていて
私も言われてるのかなって怖い。
人としてどうするのが正しいのでしょうか。
- あこ(3歳0ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
正解も不正解もないと思います。
あこさんみたいに思ってる方、たくさんいると思います。
最終は自分がどうしたいかじゃないですかね？周りなんて気にせず
退会ユーザー
難しい問題ですよね！
私も職場では人が足りず
ヒーヒーな状態です
学校から連絡があり
迎えにいき自宅に連れて帰って
1人留守番をさせ仕事に戻ったこともありました
高熱ではなかったのと
午後だったから仕事もあと数時間で終わるからとの理由でそのようにしたのですが
悪口を言われるのは気にしません！
言いたいやつは言わせればいい！
何か言っていたらわざとらしく
病院いったら風邪だったみたいですなんて言いますよ私は😂
人として正しいとかではなく
頼れる人がいれば頼ればいいと思います！
働かないとお金もなくなるし！
あこ
具体的な体験談ありがとうございます！
意見を聞けて気持ちが楽になりました。
ありがとうございました😊
あこ
周りからどう思われるかをすぐ考えてしまう性格で、悪い癖がでてしまいました。
確かに自分がどうしたいかですね！
ありがとうございます😊