お仕事
有休が少なく、子供が熱で休んだら欠勤か有休か迷っています。完全有休がなくなるのも厳しいです。
有休が残り少ない方。
子供が熱出したりであっと言う間になくなるとおもいますが有休残り少ないからあえて休んだ分欠勤したりして残してる方いますか？今月5日休んでしまい
2日有休で残り嫌ですが欠勤にしようかと。
完全有休なくなって休んだ分すべて欠勤もきついなと。
- はじめてのママり(3歳4ヶ月, 5歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
次の有給が貰えるように調整して休みます！
有給なくて休むと結局出勤率を満たさなくて次の有給もらえないって負のスパイラルになりがちなので。
3度目のままり🔰
時短、正社員です。
以前、同じような状況のとき、欠勤にしていました。
ただ、うちの会社だけかもしれないですが、欠勤だと評価に関わるからなるべく使用しない方が良いと教えてもらいました。有給なくなってどうしようもなくなったら使用するようにと😊
moony mama
有給がなくなってどうにもならなくなったら、欠勤にします。
今のところ、産休前に貯めておいた休暇でやりくりできてますが。、
コメント