復職後の勤務形態について相談中。常勤と非常勤の条件を比較し、シフト制勤務の影響で悩んでいる。固定休で子供の生活リズムを整えるか、稼ぐことを重視するか考え中。
皆さんなら復職する際どうするか教えてください。
参考にさせていただきたいです。
現在育休中、4月に復職。
病棟勤務の看護師です。
ちなみに👶🏻が2歳での復職なので時短勤務期間は1年のため、来年4月には家の近くの職場に転職する予定。
①常勤
時短勤務
シフト制(日祝の託児所利用出来る)
賞与あり
昇給あり
退職金あり
②非常勤
時短勤務
固定休にできる
賞与あり(減給される)
昇給なし
退職金なし
常勤の条件がシフト制で働くことなので主な悩みの種はここです。
子供の生活リズムのためにも固定休の方がいいのか、特に気にせず働いて稼いだ方がいいのか…
特別お金には困ってないですがまだまだお金かかるのであって損は無いと思ってます。
- まま(3歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
私も今同じような状態で迷ってます！常勤か非常勤か…
同じく引っ越す予定があるので２年後までには転職予定です。
なので、私のところは常勤だと夜勤が必須で…旦那も激務だし日曜日休みしかないので預けられず💧わたしは週４くらいの非常勤にしようかなと思ってます…
はじめてのママリ🔰
1月から復職しました同じく病棟看護師です
その条件ならば私は②非常勤で1年働きます🤔
この先働くならば賞与や昇給、退職金が気になりますけど、転職するなら子供の生活リズムに合わせたお休みで1年働けるほうを選択します☺️
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まま
なるほど。
やはりどこを大切にするかですよね。- 2月3日
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はじめてのママリ🔰
お友達が少ない土日祝に預けることがかわいそうに思えてしまったので私は土日祝を固定でお休みにしてもらっています😭
- 2月3日
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まま
たしかに…
それにやっと保育園に慣れて通い始めたのに日祝だけ職場のまた知らない人達の中に入れられるのって可哀想に思えてきちゃって…- 2月4日
ママリ
その条件であれば私は①が良いです。
2歳で1年間限定なら、固定休じゃなくてもいいかなと。
平日休みの方がお出かけしても混んでないのが魅力です😆
あとは、旦那さんがシフト制かどうかによります。
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まま
平日休みで混んでないのは魅力なんです。
すごく分かります。
旦那もシフト制で夜勤ありなので、私も夜勤ありだった時お互いが合わせない限り休日が被ることなかったですし本当にすれ違いになります…- 2月4日
まま
常勤だと夜勤が必須なんですね。
それだと条件的に非常勤がよさそうですね。
さすがに預けられないのに夜勤は厳しいですもんね。