

ママリ
メリット
月の手取りが増える
福利厚生が社員と変わらない
デメリット
子供が風邪をひくと月の手取りが減るので年間でマイナスになる場合がある
稼げば稼ぐほど保育料あがる
ですかね😅

ママリ
デメリットは特に感じませんね。
ボーナス出るし、厚生年金だし、すきな時間でシフト組めるし、子どもの体調不良でも有給使えるし、ってかんじです🤗
ママリ
メリット
月の手取りが増える
福利厚生が社員と変わらない
デメリット
子供が風邪をひくと月の手取りが減るので年間でマイナスになる場合がある
稼げば稼ぐほど保育料あがる
ですかね😅
ママリ
デメリットは特に感じませんね。
ボーナス出るし、厚生年金だし、すきな時間でシフト組めるし、子どもの体調不良でも有給使えるし、ってかんじです🤗
「扶養」に関する質問
育休中です。 復帰後は正社員フルタイムから時短勤務に切り替えるか、パートにするか迷っています。 時短勤務だと、最短でも1日6時間、週5勤務は必須でしょうか? 会社によって違いますか? 時短勤務ですとだいぶ年収が…
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夫の年収2000万くらいだと、配偶者控除って適用されないですよね🤔 そしたら妻は年収の壁とかは気にせず適当に働いて大丈夫なのでしょうか? また、夫の扶養に入って社会保険などは夫の方から引いてもらうのと、自分の会社…
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