お金・保険
第2子の育休手当が減る可能性について相談したいです。1人目の給与状況が変わった場合、2人目の手当も変動するでしょうか？
2人目の育休手当が減る場合について。
現在、第1子の育休中なのですが、第2子を妊娠し、職場復帰をせずに、このまま継続して産休・育休をを取得する予定です。
この場合、2人目の育児休業給付金は、基本的に1人目の時と同額を受け取れる思います。
ですが、私の場合↓は1人目の時より減るのでしょうか？
・1人目の産休中は会社から給与が出ていた
・1人目の産休前は残業をたくさんしていた
・産休中は基本給のみ
・産休から育休に切り替わる月は、給与が日割り
詳しい方や同じ経験をされた方がいらっしゃればと思い質問させていただきました。
よろしくお願いします、
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
おそらく減るのではないでしょうか？
息子さんの産休がいつまでだったのか、と会社の締め日によります☺️
はじめてのママリ🔰
同じ状況でしたが減りましたー！5万くらい減りました！
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はじめてのママリ🔰
やっぱりそうなんですね…
5万円、、、😢
計算すると私もそれくらい減りそうです。
私達の場合は、お給料が出ない方が良かったんですね
ご回答ありがとうございました- 1月27日
はじめてのママリ🔰
締め日は月末で、産休は20日まででした…
恐らくは大きく減りそうです…
お給料が出ていなかった方が…と考えると悲しいです。
仕方ないです。ご回答ありがとうございましたー！
はじめてのママリ🔰
たしかに、それだと完全月満たしてしまうので減っちゃいそうですね😥😖
産休中もお給料貰える、、、ある意味有難いですが連続で育休を考えてるとそうとも限らないからなんともですよね😣
はじめてのママリ🔰
そうなんです！産休中に、お給料をもらえた事は有り難いのですが…善し悪しですね😢
手当が出るだけでも有り難いと思う事にします。
ありがとうございました😆