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お嬢mama
お仕事

産休や育休の手当は、旦那の会社に伝えないともらえないでしょうか？調べてもよく分からないので教えてください。

健康保険で旦那の扶養に入っている人に質問です！！

私は会社で正社員でしたが、つわりで朝辛いこともあり妊娠の途中でパートに切り替え、旦那の扶養に入りました。
しかし、産休や育休の手当については旦那の会社の方で処理するように言われてしまいました。

産休や育休の手当などは、旦那の会社に伝えないと貰えないのでしょうか？
調べても難しくてよく分からないので教えてください🙇‍♀️

コメント

n

旦那さんの扶養に入ってる場合は出産一時金のみの対象かと思われます。
ご自身で雇用保険に入っていれば育休手当も対象です。
産前産後休暇中の一般的に出産手当金というのはご自身が健康保険に加入している被保険者でないと対象外です。

  • お嬢mama

    お嬢mama


    丁寧な説明ありがとうございます！
    では今回は対象外ですね、、

    • 1月27日

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