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ゆ
お仕事

マネージャーが勝手に休憩時間を変更しているのは違法ですか?

休憩時間をいじられます。

私の職場は1分単位で
給料が発生します。

8時から17時までの
8時間勤務で休憩1時間です。

たいがい7:56に出勤を押し
17:08分前後に退勤を押し
休憩はぴったり1時間でとってます。

マネージャー(店長)が
シフト管理をするのですが
気がつけば休憩を勝手に
2時間に変えてたり
1時30分にしてたりと
いじられてまして
12月は合計約8時間ほど
いじられてました😳

これって違法ですよね?

コメント

deleted user

どんなお仕事なのか分かりませんが、支度して8時ピッタリから業務を開始して17時ぴったりに終業してと口頭で言えば良いのに勝手に変えるのはちょっと変だなと思います。🤔
普通、説明ありますよね💦
会社によって違うと思いますが、支度の時間は仕事に含まないとかそういう事でしょうか。

  • ゆ

    例えば7:56分から
    17:8分だったら
    8時間12分ですよね?
    であれば、12分カットされるなら
    まだ理解できますが
    勝手に1時間減らされるのは
    納得いかないですよね😂

    • 1月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私はてっきり、毎日その始業前の数分と、終業後の数分を合計すると1ヶ月で1時間〜2時間くらいになるんで、減らされてるのかと思いました💦
    1日でそんな1時間とか減らされるんですか⁉️
    それは違法かと思います😵

    • 1月24日
  • ゆ

    8時間勤務の時は
    多くて1時間タダ働き
    状態です😵

    週3回8時間勤務なので
    週約3時間+で
    休憩をつけられてるんです💦
    しかも報告もなしに…

    • 1月24日
  • deleted user

    退会ユーザー

    店長に理由聞きづらいですもんね
    証拠残して労働基準監督署に報告ですね!悪質です💦

    • 1月24日
  • ゆ

    タイムカードは携帯で
    できるので
    さっきたまたま
    確認したら、そうなってて💦
    証拠もちゃんと撮って
    明日マネージャーに
    確認とります‼️

    • 1月24日
moon

違法ですね。
記録をつけてもっと会社に報告。

  • ゆ

    やっぱり違法ですよね?
    タイムカードは
    携帯でしてるので
    スクショ撮ってます😤

    • 1月24日