お金・保険
育児休業給付金の給付額計算ミスで差額が戻ってきた場合、支払い訂正や請求は可能ですか？手続きは事務にお願いする必要がありますか？
事務関係に詳しい方教えてください！
育児休業給付金に関しての質問なのです。
給付額を決めるのが産休に入る直近の３ヶ月のお給料の平均？だと思うのですがそのお給料の計算が間違っていた場合、育休が終了しても金額の訂正して、支払われなかった分を請求するのは可能なのでしょうか？
手当の部分で保険など様々なもので差し引かれていたものがあったのですが、事務の計算違いが発覚し多く引き過ぎていたことが発覚しました。
その分、本来支払われるはずだったお給料の差額は、先日お遡及されましたが、給付額を決める月も対象となっており、月に一万円ほど戻ってきていました。
給付金の額にも影響していたと思うのですが、どうなのでしょうか？
戻ってくる場合は事務に手続きをお願いするのでしょうか？
手続きはめんどくさいですか？
わかるところがあれば教えてください！
- skrper(3歳9ヶ月)
コメント
ゆちゃ(29)
育休手当は手取りではなく、総支給から計算されるので、遡って給付される物はないかと思います🤔
はじめてのママリ🔰
基本的には産前半年間の総支給額から計算します！直近3ヶ月ってのは違います。
請求は可能です👍
その手続きはかなり面倒ですが事務の方がやるのでご自身では関係ないですね😅
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skrper
お返事遅くなりすいません💦
詳しく教えてくださりありがとうございます😊💓- 1月25日
skrper
お返事遅くなりすいません💦
そうでしたね！
すっきりしました^_^
ありがとうございます！💓