コメント
はじめてのママリ🔰
お誕生日いつですか？？
ご自身でネットで調べられたのかと思いますが支給は必ずしもその通りでは無いです😥
6/1復帰なら5/31分までが貰えます🍀*゜
たいせいママ🔰
補足:画像つけ忘れてました！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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たいせいママ🔰
回答ありがとございます！
画像つけ忘れてたので追加しました！
誕生日は10/10です！
働き出した日からいつの分の支給でも貰えないということでしょうか？
はじめてのママリ🔰
育休開始が12.6で2ヶ月おきだと以下のように区切ります！
12.6〜2.5
2.6〜4.5
4.6〜5.31
の分を
2.6〜4.30
4.6〜6.30
6.1〜8.31
に手続きする形になりますm(_ _)m
仕事復帰の前日分までは貰えます🙋
たいせいママ🔰
細かくありがとうございます。
すいません。頭が良くないのであまり理解できていないのですが、支給が2分の1の額に減る前の3分の2の額の支給分を最大限に貰おうとしたら何月何日復帰が良いでしょうか？
拙い文章で申し訳ないですが、教えて頂きたいです🙇♂️💦
はじめてのママリ🔰
そしたら6.5までが67%なので6.6仕事復帰ですね🙋♀️
たいせいママ🔰
ありがとうございます！
6/21復帰だと67%しっかり貰えるのですね！ちなみに6/1復帰だと４日分貰えないという訳じゃなく2ヶ月分まるまる貰えないのですか？
はじめてのママリ🔰
6.1〜6.5までの5日分減るだけです😌
たいせいママ🔰
では、１日復帰と２１日復帰だと５日分支給が違うだけなのですね！！！丁寧に教えて頂きありがとうございます🙇♂️✨
はじめてのママリ🔰
21復帰なら20までですよー👀
ちなみに6.6〜以降は50%です😌