出産後の仕事について悩んでいます。給料と休みのバランスをどう考えるか、ご意見をお聞かせください。
出産後の仕事について、お聞かせください！
現在、手取り26万円ほどで、シフト制の正社員です。(産休中)
子どもが生まれた後も、シフト制の仕事で良いのか悩んでいます。
給料は多いのでとても魅力的なのですが、土日休みの旦那と同じ休みになれないかもしれないし、シフト制なので、夜の勤務もあるかもしれません。
ただ、土日休みの仕事を探すと、額面で16万ほどの仕事しか見つかりません…
子どもが生まれてから、給料を優先させた方がいいのか、休みや勤務時間を優先させた方がいいのか、みなさまのご意見をお聞かせください！(TT)
- はじめてのママリ(2歳10ヶ月, 7歳)
コメント
ヒツジ
難しいですね。
小さいとよく熱を出しますし、
感染症だと1週間は休みになります。
サポートしてくれるかたがいるなら
今のままでも良いと思います。
うちは08時30分〜17時までで
フリーシフトです。祖母が同居しているので
風邪をひいたときなどはみてもらってはいますので今のところは休んでいませんが。
子育てと仕事は本当に疲れます。
体も楽な方がいいと思います。
ももかっぱ
すごく気持ちわかります‼うちもサービス業なので。でも旦那もサービス業だから休みを合わせて家族で出掛けやすいのはありますが、小学校行ったら平日休ませられないから…
あと、今まで子供一人のときは保育園がやってない日祝日などはすべて母にみてもらっていたけど、二人目の育休復帰後は子供二人になると大変だから休日保育も利用の予定。うちは正社員だけどボーナスないし、時短で手取り１５くらいです。時間は夕方までの勤務だからお迎えは間に合いますが。土日休みの派遣フルで働けばそれくらいもらえないこともないと思うと土日休みにしたい。悩みます。
はじめてのママリ
ありがとうございます！
実母が近所に住んでいるのですが、あまり見てもらいたくないなぁというのが本音です(TT)
保育園に入れるのであれば、時短勤務をしなければならないし…
悩みます…( ；∀；)