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妊娠・出産

昨日初めて陽性反応が出たが、まだ初診は受けていない。会社への報告はいつが適切か。直属の上司に先に報告した方が良いか。

昨日はじめて陽性反応が見られて
まだ初診も受けていないのですが
会社への報告はいつ頃するのが妥当なのでしょうか( ´・_・` )
直属の上司にだけでも先に報告したほうがいいですかね🤧

コメント

ままり

特に急ぎでなければ心拍確認してからがいいと思います😌

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    コメントありがとうございます🫶🏼
    そうですよね😌💗
    まだ心拍の確認が済んだら直属の上司にだけでも報告しようと思います𓂃 𓈒𓏸

    • 12月28日
とまと

まずは初診にいって妊娠してるの確認されてからの方がいいと思います😊

でもつわりが酷いなら
先に伝えるのはありかな、と思いますが🤔

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    コメントありがとうございます🖐🏼💗
    既にやんわりつわりのような症状が出始めていてこれから酷くなるのかも分からないので尚更悩んでます🥲
    とりあえずは年明け初診に行ってきます🏥

    • 12月28日
はじめてのママリ🔰

とりあえず初診受けて
心拍確認出来て母子手帳貰ってから、がいいかな、と。
一般的には安定期に入ってから、とかが多いですけど
つわりの状態とかで
早めに報告する方とかも居るので
ぶっちゃけそこは個人の判断かな、と😅

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    コメントありがとうございます😊
    たしかにつわりの状態にもよりますよね😳★
    ありがとうございます!!!

    • 12月28日
あんどれ

私は心拍確認できてから直属の上司に報告しました😊

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    コメントありがとうございます⭐️
    心拍の確認が済んだら直属の上司にだけでも報告しようかなと思います🥰

    • 12月28日
deleted user

病院行って確認してからでも
遅くは無いと思います🫶💕

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    コメントありがとうございます😌
    そうですよね🫶🏼💗
    まずは年明けに初診を受けたいと思います🏥 ´-

    • 12月28日
deleted user

できれば安定期すぎてからがよかったですが
悪阻で動けなくなり7wごろ心拍確認して母子手帳もらってすぐ話しました。
流産の可能性も高いのでまだ周りには言わないでくださいって伝えてましたが
そこから1ヶ月休んだので社員にはバレバレでした💦

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    コメントありがとうございます☁️
    まずは初診を受けてからのつわりの状態によりけりですよね((( °_° )))
    直属の上司にだけは伝えてあとの職員には安定期入ってからとは思っていますが、勘づく人は勘づきますよね💦

    • 12月31日