コメント
はじめてのママリ🔰
母子健康管理カードでお休みもらえますよ。病気ではないので傷病手当などもらえませが、職場の就業規則などが整っていれば会社が制度を利用して給付金もらえるので、そこから給与の保証をしてくれたりもするみたいです。うちの会社は就業規則が満たない部分があって制度を利用できなかったので無休扱いでした。
スクショですが厚生労働省のチラシ添付してます!
はじめてのママリ🔰
母子健康管理カードでお休みもらえますよ。病気ではないので傷病手当などもらえませが、職場の就業規則などが整っていれば会社が制度を利用して給付金もらえるので、そこから給与の保証をしてくれたりもするみたいです。うちの会社は就業規則が満たない部分があって制度を利用できなかったので無休扱いでした。
スクショですが厚生労働省のチラシ添付してます!
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はじめてのママリ🔰
2枚目の添付です。
めい🔰
丁寧に教えて頂きありがとうございます!
来週検診なのでその時にお願いしてみようと思います!