コメント
りりー
パートで働いていて社会保険に入ってたので、
傷病手当申請してもらってました！！
お湯ふ
会社に確認されてみた方がいいと思いますがきちんとしたところなら出ると思います。
母子健康保護法でまもられてるはずです。
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athm1367
そうなんですね！ご丁寧にありがとうございます！
- 12月20日
はじめてのママリ🔰
7週から33wの今までずっとつわりひどくて休職してます💦
私はずっと給料100%出てます！
派遣だと…厳しそうですね😭
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athm1367
やっぱり派遣だと厳しいですよね💦しかも理解ない人がトップなのて本当最悪です😭
- 12月20日
退会ユーザー
まずは派遣元の営業さんに相談されてはどうですか？
傷病手当、産育休のことなど含めて派遣先とお話してくれると思います。
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athm1367
そうですよね！ご丁寧にありがとうございます😊
- 12月20日
athm1367
そうなんですね！それは自分で申請するんですか？？
りりー
会社の事務の人に言ったら書類書いてくれました！
athm1367
そうなんですね！ありがとうございます😊
ちなみにどのくらいお休みしたんですか？？
りりー
つわりで休んだ＋そのまま切迫早産になったので私は産休まで傷病手当もらったので
5ヶ月くらいもらったかもです💦
athm1367
そうなんですね💦つわりで休んだ日から傷病手当ってもらえますか？
私は派遣なのでつわりで休んだらそのまま契約きられそうなきがして気合いで仕事行ってる感じです🥹
りりー
病院の先生につわりが酷すぎてしんどいと伝えたら会社に渡しなさいと診断書のような紙書いてくれましたよ！
athm1367
そうなんですね！派遣でも大丈夫なのか心配してました💦
前に1人目の育休明け仕事復帰して1ヶ月くらい子供が保育園で色々もらって結構休んじゃってその時1番上の人が休みすぎてるからいらないとかいって契約更新した2.3日後にきられたことがあり…
その時なんとか私の上司が説得してくれて残れてるので今まだいれてるんですけど😭
平気でそういうことする人がいるので休めないなって💦
りりー
最低ですね😅
子供がいるのわかってて採用してるのなら突然休むこともたくさんあるのわかった上だと思いますしね。
つわりは病気じゃないからとか意味不明なことを言ってくるような奴がいなければいいですが💦
口頭で伝えてもダメな気がするので、まず病院の先生に つわりがひどいのを伝えてでも会社は休ませてもらえないかも、と言って書いてもらいましょう！
athm1367
最低ですよね💦それわかってて採用したのにって私は恨んでて😤
でも更新したのにそういうことするとか本当最低だなと！
なので気合いで頑張ってはいますがつわりも今日歯磨きしてたら吐いてしまって何とか仕事にきたかんじです…
来週月曜日が病院なので先生にも聞いてみようと思います！
りりー
1人目は働いてましたが2人目以降専業主婦しててずっと家にいますが家にいてもつわりで寝込んで吐いて気分悪くての繰り返しなので仕事するなんて到底無理です(T . T)
ムリは禁物です！赤ちゃんも心配してしまうのでやすみましょう💦
私も今16週ですがやっとこないだつわりが落ち着いて少しは楽になれてます、もう少しの辛抱ですよね！頑張りましょう🙌
athm1367
1人目は食べづわりだったので食べれば収まったんですけど今回は食べても食べなくても気持ち悪くてやばいです💦
無理は禁物なので無理な時は赤ちゃんのためにも休みます！
こんなにつわりが酷いなんて思いもせず🥹
仕事は本当は毎日休みたいって思ってます🙂
そんなにつわり続くんですね🥹