母のがん闘病中で同僚からの冷遇が辛い。上司や会社の対応も問題。辞めるしかないか悩んでいます。
母の事で相談です。
現在母ががん闘病中で、治療のための頻繁な短期入院、抗がん剤翌日に休みをもらうことで同僚に皺寄せが行き、はじめは協力的だったようですが最近ではほとんど無視されるような状況だそうです。
いつまで続くのか
抗がん剤治療の翌日だからとなぜ休むのか
ほとんど出勤できていないのに○○手当がつくのはおかしい。
などと上司に訴え、上司もその人の言うままに対応し母を冷遇するそうです。
ハラスメントなんていう概念のない田舎の家族経営の会社なのでどうにもできません。
同僚の方の大変さもわかりますが、このような場合辞めるしかありませんか?
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
労基署に相談とかはどうですか?
辞めるのが手っ取り早いけど…闘病中でも働けるとこって貴重ですしね🥲
とはいえ、抗がん剤治療しながら働くのも大変だろうから可能なら辞めるのが楽な気もします…。
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