コメント
a
書類の関係などもあるので
毎回安定期に入ってから
報告してるみたいです☺️
momo＊.
え？言わないとダメなんですか?
育休取るなら相談は確かにそろそろいるかもしれませんが。多分うちの旦那報告しないと思います🤔
仕事は地方公務員です。
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スンモ🐶
コメントありがとうございます😊
そうなんですね🥹
主人は大手自動車メーカーに勤めてるんですが、書類関係で色々あるみたいで言わないといけないみたいです😅- 11月24日
退会ユーザー
うちは安定期入る頃に言いました！
児童手当とか扶養手当のこともあるし、生まれる時休むし、新生児期とかは早く帰してくれないかな、、というのもあって。笑
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スンモ🐶
コメントありがとうございます😊
やはり安定期入ってから報告するといいですよね！
うちは産まれる時休めるか微妙なんですが、もし言って休めてくれたらラッキーって思います🥹
新生児期ほんと早く帰ってきて欲しいです😂- 11月24日
chan😮💨
まったく同じ状況で共感してしまったのでコメント失礼します！私の場合は、旦那と上司とても仲良いので妊娠が分かってからすぐ言ってたみたいです笑 その方が、私もつわりで辛い時とかに仕事休めるし！ってはりきってました！笑 事務の人にも、家族手当（？）みたいなのがあるみたいなのですぐ言ってました！
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スンモ🐶
コメントありがとうございます😊
同じ状況の方が居て安心しました！🥹
ご主人と上司の方が仲良いと融通が利きやすいしですし、こちらとしてはとても助かりますよね😊
優しい上司の方が居て羨ましいです😂🥰- 11月24日
はじめてのママリ🔰
明日から9ヶ月に入ります！
仲の良い同僚には安定期前に話したりしたみたいです🙌🏻
上司や会社には安定期に入ってから報告してもらい、各種手続きの確認や育休の調整などしてもらってます🙂
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スンモ🐶
コメントありがとうございます😊
会社の書類関係があるので、
やはり安定期入ってから報告した方がいいですよね🫡
的確なアドバイスありがとうございます！🙇♀️- 11月24日
スンモ🐶
コメントありがとうございます😊
私も安定期入ってからで良いのかなーと思ってたので的確なアドバイス頂けてとてもありがたいです🙇♀️
a
そうですよね🥹
私もいつも旦那にいつ会社に
言うの？と聞くと安定期に
入ったら言うよ✋🏻´-って
言ってて😂
言った方が扶養の関係もあるし
もしなんかあったら欠勤や
早上がりとかしやすいし
会社での家族手当なども
あるので必ず報告しています☺️
スンモ🐶
そうですよね🫡
来月に健診があるので終わってから主人に会社に伝えてもらおうと思います🥹
丁寧にありがとうございます🙇♀️🙇♀️