職場への年賀状に、出産や育児休暇への配慮に感謝の気持ちを伝えるのは適切でしょうか？

Question

お仕事

職場への年賀状に

出産、育児休暇取得にあたたかいご配慮を頂きありがとうございました。

って当たり障りないですか？(´・ω・)

ザト

それなら、育児休暇取得ではなく、妊娠に際し、あたたかい…で良いと思いますよ♪
- 12月26日
ザト

大丈夫だと思いますが、出産も入るということは、出産したときにお祝いを頂いたということですか？
- 12月26日
ザト

それなら出産を入れた文章で大丈夫ですよー+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+
- 12月26日
凛

ありがとうございます！社長にはこれで送ります！
しかし、店舗の方にはその権限ないです(;o;)とてもフレンドリーな職場でつわりの時も支えてもらいました。なんて書けばいいでしょう(;o;)よかったらアドバイスお願いします。
- 12月26日
凛

ありがとうございます！とても助かります。

妊娠、出産の際あたたかいご配慮を頂きありがとうございました

で大丈夫ですか？
- 12月26日
凛

連名でいただきました！(内祝いもお届けしました)
そのお礼の言葉は暑中見舞いでも書いたのですが、しつこいですか？(;o;)
- 12月26日
凛

ありがとうございます♪
おかげさまで年賀状おわりました！
- 12月26日

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