コメント
A ⸌⍤⃝⸍
失業保険と言うのは、次の仕事が決まるまでに貰えるものです。
なので新しいとこで仕事してる場合は貰えません。
雇用保険を掛けていた期間は合算可能なので、今の会社を退職した時に、前の勤めていた期間と今の勤めていた期間を合算し、失業保険を計算しますよ🍀*゜
みーちゃん
延長することができるのは、3年だと思うので、2016年3月から3年なので2019年で既に切れていますし、失業状態をハローワークで認定してもらってから、面接とかの求職活動をした上で、決められた認定日にハローワークに行ったりしないと行けないので、その当時には遡れないと思います😨
再就職手当もハローワークからの紹介で決まった場合とか、色々な決まりがあるので、そこも遡れないと思います。
今は正社員で働いているようですし、失業者がもらえる手当をもらうのは難しいと思います。。
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はじめてのママリ
ですよねぇ、、もったいなかったなぁと😩
- 11月13日
はじめてのママリ
合算可能なんですね！ちなみにそれは産休育休の期間は含まれるのでしょうか？？
就職活動長かったので勿体無いと思ってしまいます💦