お仕事
仕事を辞める際、15日までに辞める旨を伝えて問題ありません。有給を20日まで働いてから消化する場合、保険証の支給は12月の給料から行われます。
仕事辞める時、１ヶ月前とありますが
シフトが20日締めの21日から
シフト希望が、15日締めの場合。
15日迄に辞める事伝えで大丈夫でしょうか？
また、有給も残ってあり
20日まで働き、次の21日から有給消化で！
となれば保険証は12日分の有給の給料から
その分払われる？
それとも、11/21-12/20の給料が
12月の保険証分となるのでしょうか？
文章ぐちゃぐちゃですいません💦
11/15迄に辞める事伝えて
11/21-12/20迄出勤
12/21~残った有給消化(12日分)
事務員さんに聞いても曖昧なため
本部に今日問い合わせるつもりですが
わかる方いたらよろしくお願いします。
- 初めてのママさん
コメント
はじめてのママリ🔰
有給消化後に転職の方がいいです。
Ayaka
有給消化中に、今の会社と転職先の会社が🆗なら働けますよ。
私は、有給消化中に転職して働きました。
締めの関係で有給消化が3日できなかった分は、給料に上乗せされました。
初めてのママさん
そうします‼️
ありがとうございます😊