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ままり
お仕事

育休中で来年3/31までだが、0歳児入園の慣らし保育が心配。3/31から4/31に延長すべきか悩んでいる。




今育休をもらっていて、来年3/31までとっていますが。
4月0歳児入園で保育園入れる場合、
育休3/31までだと慣らし保育など色々あるのて
厳しいでしょうか😥？？

3/31の予定を変更して4/31までにするべきか
そのままで行けるか悩んでいます。

コメント

さめのは

5月から復帰の方が安心かなと思います💦
慣らし保育は2週間くらいあると思いますが、その間は預けられる時間短いので、働くの難しいと思いますよ。

  • ままり

    ままり

    やっぱりそうですよね😥
    今育休貰っている会社を3/31
    で退職して4/1からパートで仕事を探してするつもりなのですが
    やっぱり難しいですよね😅

    市の方に問い合わせたら、退職後2ヶ月は猶予がありその間に仕事をすればいいと言われましたが😅

    • 11月4日
  • さめのは

    さめのは

    大体どこも猶予2ヶ月だと思います！

    新しい職場なら尚更難しいかと💦
    最初の2.3日は1時間とかですし...
    うちは8月から保育園に入り、9月から復帰しましたが、入園してすぐ手足口病になったり、熱出したりで、8月復帰だったらほとんど仕事行けなかったと思います。

    • 11月4日
  • ままり

    ままり

    なるほど、そうだったんですね😓
    やっぱり3／31付で育休の仕事は退職して、
    パートを探して2ヶ月の猶予内に働けるようにしたら1番良さそうですかね😅

    その場合内定もらったら早めに市役所に退職の意向を伝えたほうがいいですよね😓
    内定取り消しになることもありますかね💦

    保育園行き出すとどうしても、
    風邪とかもらいがちですよね😓

    • 11月4日

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