夫が子供たちの体調を考慮せず出勤準備をしていたため、大喧嘩になりました。
朝から夫と大喧嘩してしまいました。
今週頭から下の子が咳がでており、水曜日は熱がでたため、私が仕事休みました。昨日もまだ咳がでていたため、元気なお姉ちゃんと夫は二人で出掛けて遊んできました。
昨日の夜からお姉ちゃんが痰が絡むといって咳を軽くしています。今朝も同じだったので、健康チェックに◯がつかないので元気だけどお休みさせました。下の子もお休みしなくてはならないので、自動的に私が休む雰囲気に。
なんか当たり前のように仕事にいく準備をする夫、元気だから学校いきなよとお姉ちゃんに言う夫をみて怒りが爆発して口論しました。
大人だけの職場は同居家族に体調不良がいても検査もしてないのに出勤できるんですか?
私も仕事を休んでばかりいていろいろにモヤモヤして爆発してしまいました。
特に悩みというわけではなく、話を聞いてもらいたくて投稿させてもらいました。最後までお読みいただき、ありがとうございました。
- みんてぃあ(5歳9ヶ月, 10歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
同居家族に体調不良いても出勤できます!
職場のルールによりますよね😨
この時期咳一つで登園、登校させるのか悩みますね…!
毎回わたしが休むのでそこがモヤっとするのめちゃくちゃわかります👍笑
みんてぃあ
ありがとうございます😢
同じフルタイムで仕事してるのに、家事などほとんど私、仕事を理由にいろいろなことから逃げてるのにも本当に腹立ちます。
回答いただき、嬉しかったです😊ありがとうございました!
はじめてのママリ🔰
同じくこちらはフルタイムなのにいいい!!!ってなりますなります😂
こっちだって休める仕事じゃないけど!?って思いますよね😭
明日から土日ですし、お子様はやく体調良くなるといいですね👍
みんてぃあ
優しいお言葉ありがとうございます🙇救われます😢
土日また同じ空気を吸うかと思うと寒気がしますが、子供たちとゆっくり休みたいと思います😌
ありがとうございました!!