コメント
すりごま
産前休暇、産後休暇、育休手当67%、育休手当50%ともらえるお金の種類がありますよー！✨
産んで間もないということであれば、
産前休暇分(前期)と産後休暇分(後期)を分けてもらうこともできますが、基本的に本人から申し出がない限りは産前産後休暇手当として一気にはあります！
三児のママ
あるみたいですが、
あたしはなにも言わなかったので
一括みたいです！
因みに一括だとあたしは
7月28に産んで10月22日〜
しか申請できないみたいです😂
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関西ママ
ありがとうございます😭
補足に足したので、もし、わかればお返事ください🥲職場に聞くのが1番ですよね。。- 10月26日
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三児のママ
予定日が7/17でも実際生まれたのは
6/28ですよね？
産休手当というのは出産のために
会社を休んでるときに受け取れる
手当なので6/27までで
合ってると思います🤔！
早く産まれたらその分産休手当は
減るし、逆に予定日より遅く
産まれたら産休手当は多くなります！- 10月26日
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関西ママ
ありがとうございます😭
そうなんです！生まれたのは6/28です😣
手当のお金も入る日がバラバラだったり、入るはずの月に入らなかったり、、、旦那の給料だけじゃ厳しいので、死活問題です🥲🥲何ヶ月後先とかじゃなく、毎月決まった日に入って欲しいもんです。。- 10月26日
すりごま
最後誤字です、、
一気に入ります！
関西ママ
ありがとうございます😭
補足に足したので、よければお返事ください。。3人目の出産なのに、なぜか遅い気がしてしまって💦
すりごま
と、なると産後休暇が6/28〜8/23までの分がどうかってことですよね🤔🤔
私は産前産後の分がまとめて2ヶ月後に入ったのでもしかしたら一括かもですね🙇♀️
金額が分かりかねてしまうのでなんとも言えませんが、会社に聞きづらければ保険証に記載のある保健組合に連絡すれば教えてくれますよ😊
関西ママ
ありがとうございます😭
今日、保健組合に電話したら、6/1〜6/27は受け付けてるけど、それ以降は受け付けていません。と言われて、、、ということは、6/28〜8/23の分は忘れているんですかね💦
先程確認をしたら、職場からは8/24〜のは今月中に行きますと連絡は来たんです💦
すりごま
既に確認されてたのにそれは失礼しました、、🙇♀️
その可能性が大ですね！！🥺
育休手当も1ヶ月分毎に申請が可能で、確かに8/24-10/24の分or8/24-9/24の分を今月中に行きますというのは理解できますが、、
会社に「ちなみに6/28-8/23の分は既に申請済みという認識でしょうか？」とお尻叩く必要ありそうです🥺
すりごま
補足です！
産前・産後休暇は健康保険組合、育休は労働組合にいくので申請先が違うはずです！
6/28-8/23の分は健康保険組合に申請するものですが、8/24〜のはと言われてるのは育休のことで労働組合にいってる可能性がありますね！！