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はーひふーへほー
お金・保険

育児休業給付金の申請で、初回は産休前に働いた資料が必要です。産前の賃金台帳と出勤簿が必要です。産前のどの時期かは明確でないため、労働局に確認が必要です。

育児休業給付金の申請について質問です!
初回申請時の添付書類に賃金台帳と出勤簿の提出があるのですが、
これは産休前に働いていた分のものなのか、育児休業中のものなのかわかる方いらっしゃいますか?(>_<)
産休前に働いていた分も必要な場合はいつの分を添付すればいいのでしょうか?(>_<)

コメント

かわちん

会社の事務でやってくれたので……
会社の事務の方は記入してくれないのですか?

  • はーひふーへほー

    はーひふーへほー

    コメントありがとうございます!
    わかる方に聞いたつもりだったんですが…

    • 12月20日
techmick

間違えました(^^;)
育休前の直近6ヶ月のものですよー(*´꒳`*)
ただし、11日以上働いた月だけを数えるので、産休で丸々休んでた月とかを除いて6ヶ月分あればOKです(*´꒳`*)

  • はーひふーへほー

    はーひふーへほー

    コメントありがとうございます!
    11日以上は覚えていたんですが
    なんだっけ!?ってなってました(>_<)
    ハローワークも閉まっていたので助かりました!
    ありがとうございます(´;ω;`)

    • 12月20日