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傷病手当って会社に書いてもらう４枚目の紙の支給額みて計算されますか？
傷病手当って会社に書いてもらう
４枚目の紙の支給額みて
計算されますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
まりぞー
給料の6割ぐらいだと思ってれば大丈夫です🙆♀️
はじめてのママリ
会社が提出するのは3枚目ですね🙌4枚目は病院が提出する用紙てす🎶
あの用紙には、
給料これだけあるよ！でも〇日休んでるから〇〇円を引いてるよ！そしてこんだけ支給してるよ！
っていう紙になります🙌
会社は、公休は欠勤にカウントせずに記載しますが、傷病手当は欠勤にカウントするので、控除された金額と相違しますよ🙆♀️
退会ユーザー
継続した過去1年間の標準報酬月額から計算です🙋♀️
いつからいつまで休職したんでしょうか？
お支払いされていた厚生年金額わかりますか？厚生年金が分かると標準報酬月額が分かります(*^^*)
はじめてのママリ🔰
４枚目の紙を会社に書いて
もらったんですが
基本給低く書かれてるんですけど
それはあまり関係ないですか？
まりぞー
いえ、その用紙で大体の給料を把握するはずなので給与を低く書かれてるなら本来頂いてる額に訂正してもらった方がいいかと思います🙆♀️
はじめてのママリ🔰
これの他になにか
違う資料的なのを見てですか？
まりぞー
申請書の4枚目に額面記載する箇所ありますよね??
そこを見てある程度判断されるので、額面低く記載されてるなら訂正してもらった方がいいです💦
他で判断する材料ないと思うので…