コメント
てん
社会保険加入の飲食店勤務のパートですが、2回目の産休育休もらっています。
手当出ていますよ😉
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てん
社会保険加入の飲食店勤務のパートですが、2回目の産休育休もらっています。
手当出ていますよ😉
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はじめてのママリ🔰
元々の給料と手当の金額教えてもらってもいいですか？
はじめてのママリ🔰
仕組みを全く理解してないんですがそんなにもらえるんですか🙌🏻
てん
ごめんなさい、今見たら産前5週前でした😅
出産予定日から6週間前から産前休暇、出産日から8週間は産後休暇。
この期間は支給開始日から12ヵ月間さかのぼった標準報酬月額の平均÷30日×2/3がもらえるので、例えば標準報酬月額が15万だったら1日約3300円、予定日ピッタリならば98日なので、約32万もらえます。
育休は遡って6ヶ月の給料÷180が賃金日額(ボーナスや残業は含みません)
賃金日額×支給日数(30日なら30)×67%(育休開始から180日まで。181日目からは50%)＝月の育休手当です。
なので賃金日額が5000円なら月の育休手当は10万円になります。