12月からの保育園通い、春の職場復帰、気になること。同じ経験の方、問題なし?教えてください。
認可外の保育園が決まり、12月から通うことになりました。
会社には来年春までの育休延長手続きが済んでいます。
保育園の先生から「職場復帰は春でも大丈夫ですよ〜」と教えてもらったのですが、それって職場に『12月から預けている』ことは分からないのでしょうか?🤔
なんとなく保育園決まればすぐ復帰するものだと思っていたのですが、冬から通うこともあって病気をたくさんもらうのも心配ですし、春復帰もいいなと思い始めました。
でも保育園通わせてるのが職場にわかるのなら、
休むのは気まずいなぁ〜と思ったりしてます😅
認可外で保育園に預けて、そのまま育休延長していた方いらっしゃいますか?全然問題なかったですか?
ぜひ教えていただきたいです🙏💫
- hnmr(3歳2ヶ月)
コメント
まいごん
上の子が認可、下の子が認可外で、現在育休中です!
下の子が4月から通ってますが、特に問題ありません🥺
hnmr
まさに今育休取られているんですね!
特に会社に通知なども入ってなさそうですよね🧐
実際取得中の方からのコメント、非常に参考になります💓ありがとうございます!