コメント
退会ユーザー
うちだと社保です💡
税のところもありますよ🙆♀️
はな
うちの会社はどちらも関係ないです。
税扶養、保健扶養どちらも夫ですが、扶養手当は私の会社でもらってます。
全て別の制度なので、会社さえOKなら大丈夫ですよー。
うちの会社では、「夫の会社からは扶養手当は出ません」という内容の書類を一筆書いただけです（両方からはもらえないため）
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
会社によっていろいろ違うんですね😲
そういったことは自ら就業規則をみて申請しなきゃですよね😓
勉強になりました🙇♀️- 10月13日
退会ユーザー
夫の会社は社保扶養のみですね。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
社保の扶養に入っているのに扶養手当が出てなくて、、
会社に確認が必要ですよね😓
ありがとうございました🙇♀️- 10月13日
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退会ユーザー
お子さんがいること伝えていますかね?
あと、うちは役職がつくと手当が止まります。- 10月13日
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はじめてのママリ🔰
子どもがいることは伝えています！
役職はないです！
実は夫の会社のことなんです🙇♀️
社保扶養は夫
所得税の扶養は私
になっていて。私な育休中なので、家族手当はあるのですが、所得がないのでもらっていませんでした。
夫の会社は社保扶養に入っているのに、扶養手当がでていなかったので、所得税の扶養に入るのが必要だったのかなぁと、、
会社の就業規則をみたらいいのですが、会社のどこにあるかわからず、調べる気があまりないようで😓- 10月13日
みゆ
うちの会社も社保扶養です！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
社保扶養に入っているのに扶養手当がでていなくて、、
自ら申請しないときっとだめなんでしょうね😢
ありがとうございました🙇♀️- 10月13日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
子どもが社保には入っているのに、扶養手当が出てことに気がついて😭会社によって違いますよね💦
ありがとうございました🙇♀️
はじめてのママリ🔰
↑扶養手当が出てないです🙇♀️