コメント
退会ユーザー
12月の時の不承諾通知を提出したらOKじゃないですかね〜
うちの自治体と会社は翌月復帰の縛りはないですが育休中に慣らし保育はOKです。なのでみーたんさんの場合だと会社側が問題なければ5/1復帰なら4/30までが育休で12月の不承諾を出していたら4/30まで育児休業給付金は貰えるかと思います(*^^*)
退会ユーザー
12月の時の不承諾通知を提出したらOKじゃないですかね〜
うちの自治体と会社は翌月復帰の縛りはないですが育休中に慣らし保育はOKです。なのでみーたんさんの場合だと会社側が問題なければ5/1復帰なら4/30までが育休で12月の不承諾を出していたら4/30まで育児休業給付金は貰えるかと思います(*^^*)
「復帰」に関する質問
産後ボケで仕事が今まで通りにできなくなること、ありましたか? 復帰して半年以上経ちますが、少しマシにはなったものの、記憶にないミス連発で迷惑かけてて落ち込んでいます。どうすれば良くなるのか、、。
学童のことで相談です💧 4月から新1年生になります🌷 私が今育休中で4月から下の子も保育園に 通わせて復帰予定なんですが、 働き方について悩みつつ夏休みなど預け先が 無いので学童に申し込み、通えることになりました…
営業の仕事をしていますが、辞めるか本気で悩んでいます。 よろしければアドバイス、ご意見ください。 新卒で入社して8年目です。 子供が2人いて産休育休挟んでいるので、実働5年です。 復帰後は時短勤務していますが、…
お仕事人気の質問ランキング
みーたん
ありがとうございます😊
12月で入れなかった場合、必然的に6月までは育休という解釈ですよね🤔
大丈夫そうなので安心しました👏🏻