コメント
退会ユーザー
仕事に関係ない病気なら、本来は休養できるはずです。
派遣だと、現実には次のタイミングで契約更新してもらえないのかもしれませんが😅
お金は、雇用保険から傷病手当金をもらえると思いますが、その前に雇用保険にどれだけ加入していたかで、金額が変わってくると思います。
詳しくは、派遣元の会社にご確認された方がよいと思います。
退会ユーザー
仕事に関係ない病気なら、本来は休養できるはずです。
派遣だと、現実には次のタイミングで契約更新してもらえないのかもしれませんが😅
お金は、雇用保険から傷病手当金をもらえると思いますが、その前に雇用保険にどれだけ加入していたかで、金額が変わってくると思います。
詳しくは、派遣元の会社にご確認された方がよいと思います。
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はじめてのママリ🔰
教えて頂きありがとうございます😣
確認してみます!
助かりました🙇♀️