お仕事
産休明けにパートを始める際、週20時間働くと社会保険に入るか19.5時間で入らないか迷っています。子供が小さいため増やせないが、将来的にはしっかり働くつもり。手取りを減らしたくないので、今は社会保険も雇用保険も入らず働く方がいいでしょうか。
何回も質問すいません🙏
夫が自営業です。11月から産休が終わるのでパートをするのですが時給があがるので週20時間だったら社会保険に入るか19.5時間にして社会保険も雇用保険も入らないかどうする？って聞かれたんですがどうしたらいいでしょうか？
子供が小さいのでこれ以上働く時間は増やせません。何年かしたらガッツリ入ろうかとは考えてるんですが。
社会保険に入ると手取りは減るのでガッツリ入れるようになるまで雇用保険も社会保険も入らず働いた方がいいのか…
- みんみん(3歳2ヶ月, 6歳)
さえぴー
社会保険は例えばまた産休を取りたいと思ってるとか、傷病手当金も該当すればもらえるのでそれは良いと思えば入る意味あります。
雇用保険は1年以上入っておけば育休手当や失業手当が貰えるので、使う可能性があるなら1年以上のしばりを満たすために早めに入るに越したことないです。
上記使う予定無さそうだなと思えば、入るメリットはないかもです。
あとは今後のキャリアチャンスにもよるかと思います。具体的には何年かしたらがっつり入りたいと思ってて、その好きなタイミングで働き方を自由に変えられるのでしょうか？という話です。
例えば今みんみんさんががっつ入らないなら人手が足りないからもう一人雇おうとなって、その人がいるからがっつり入らなくて良いですとか言われかねないなら今しかチャンスない可能性もあります。または今の職場は踏み台でがっつり働くときには辞めて別で働くつもりとかであれば、今そんなに頑張る必要も無いかと思います。
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